我要,刺头,他了,士兵,喜欢
在《士兵突击》中,吴哲是个少有的例外。和出身草根的许三多、成才们不同,吴哲是个拥有着高起点、高学历、高智商的三高型人才。
他年纪轻轻、军中精英,光电硕士、海军少校,这亮眼的履历,剧中所有的同龄人都望尘莫及。不过,如同我们印象中的一样,能耐与脾气往往成正比。
在剧中,吴哲虽然把平常心挂在嘴上,但是一旦遇到事情还是忍不住要挑战袁朗们的权威。
不怕小兵脾气大,就怕学员有文化。有了理论水平和专业知识撑腰,吴哲在一众学员中是少有的刺头。集训时交头接耳,对教官反唇相讥,吴哲长期游走在作死的边缘。
吴哲集训期的表现,约等于在和老A提前说再见。令人不解的是,最终演习过后,袁朗却态度坚决地留下了吴哲。对于袁朗的选择,连老A的同事都感到有些诧异,“干嘛给自己挑这么难管的兵啊?”
事实上,袁朗比谁都清楚,吴哲这样的刺头,往往才是一个团队中最不可或缺的角色。
在现实生活中,无论是公司还是组织,扮演刺头角色的人总会有强大的组织能力和特有的独到见解。这样的人,往往是团队中的鲶鱼,能够为发展注入活力。
在袁朗看来,吴哲虽然憋着气、有情绪,但是他对于集训和演习,都有一种超乎常人的洞察力。他总是长于观察、善于思考,所以,他总能发现被他人忽略的盲点,这就是吴哲的独特价值。
在决定众人是走是留的那场演习中,善于动脑、观察仔细的吴哲早就看穿了一切——这不过是袁朗精心设计的一场游戏。
换作成才或是他人,既然知晓了真相,自然也就会放弃努力。但吴哲不一样,他依然拼命地去完成任务,最终在距离目标五十米时被击毙。
腹有诗书气自华。知识赋予了吴哲独特的气质,却并没有滋生出丝毫的傲慢。
如果不是胸怀理想、心存信念,他完全可以在舒适安逸中自由成长,何必来老A这种残酷的环境里接受磨砺呢?他没有躺在文凭上睡大觉,而是选择了加入老A再出发。
在集训的四十二人里,许三多是最拼命的那一个,吴哲对于他也是不吝赞美。不过,吴哲对于自己的价值依然有着清晰的认识,“我做不了他(许三多),但他也取代不了我。”
不可替代性,是吴哲在老A安身立命的本钱。作为四十二人中唯一的科技兵,吴哲的知识和能力,是他独有的标签。对此,袁朗是这样说的,“我希望你的不拘一格,多用在推陈出新上。”
推陈出新——这才是吴哲的价值体现。因此,老A才会向他敞开了怀抱,“我们坚信,你就是我们需要的人才,所以,我们希望,你能够成为我们大队的一个份子。希望你和你的才能,在这里有施展的天地。”
只是,人才是他,刺头也是他。袁朗为何会有自信管好吴哲呢?因为,在吴哲过硬的专业能力之外,袁朗还发现了其他的优点。
袁朗评估时曾这样说,“吴哲坚持自己的原则,充满希望和乐观。重要的是,他能跟许三多这样的兵交朋友。这一点,就不会毁于他很容易产生的优越感。”
吴哲的优秀肉眼可见。只是,有的时候,过于优秀往往是把双刃剑。在我们的身边,总有某些优秀的人,天生自带优越感、缺乏同理心,他们趾高气扬、无限张狂,眼珠子里头没有人。
值得庆幸的是,吴哲虽然优秀,却并不自负。他始终保持着平常心,和学员们和睦相处,与许三多真诚相待。对比同寝室的拓永刚,吴哲明显更加真实、更接地气。
“这个人略显轻浮,但心理稳重,我要定他了。我喜欢他。”——这是袁朗对吴哲的总体评价。
慧眼识人,敢当伯乐。吴哲固然少有,袁朗更是难得。
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原文链接:《士兵突击》:我要定他了!袁朗为什么喜欢吴哲这个刺头?
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