新声,如火如荼,主动,大赛,女主持人
最近，央视主持人队伍动荡不安、青黄不接，有两件大事引发了网友广泛热议。第一件事是正在举办的央视2023主持人大赛，才播一场分赛，就因为换了主持人和点评嘉宾的问题，被很多观众吐槽。第二件事是今年以来，出现了一股资深女主持人主动离职的热潮，人到中年的她们，敢于抛下央视光环，重头开始职业定位，还情愿去搞自媒体。
先说主持人大赛吧。央视上次举办央视主持人大赛是2019年，是时隔8年之后的重启。赛制、制作团队、主持人、评委啥的，肯定与2011年那届完全不一样，同时观众的视角也全新，对比赛制作方没有那么挑剔，吐槽的很少。也是有了自媒体行业之后举办的第一届主持人大赛，众多自媒体作者自愿成为宣传手，把大赛推到了一个空前的热度。
而到了2023年这一届主持人大赛，只相隔了4年，观众还是上一届那批观众，制作团队却换人了。因为有2019年的珠玉在前，观众对于本届主持人大赛的期待值自然很高，看比赛会不自觉地将两届进行比较，眼光也更加挑剔。所以，当看到点评嘉宾没有董卿，主持人由撒贝宁换成了尼格买提，本来心里就有抵触情绪，看啥都不如原来的好。
同时，进入2023年以来，央视主持人出现了新一轮的离职潮，尤其是女主持人一个接一个地主动离开了。财经频道的史小诺、李雨霏，综艺频道的张蕾、维妮娜、李思思，体育频道的刘天伊、水亦诗，一年就有7位女主持人离职。这应该不是一个小数目，也并非偶然，背后的原因一定是多方面的，央视主持人没有以前那么吃香了也是事实。
不过，不管7位女主持人因为何种原因主动从央视离职，对于人才队伍的更新迭代倒是好事。俗话说“旧的不去新的不来！”央视主持人也是一个萝卜一个坑，只有资深的主持人走了、退休了、不在一线出镜了，腾出来了位置，新人才有机会。尤其是对参加2023年主持人大赛的选手，是一个能进央视的契机，走的人越多需要招的新人也越多。
2019届主持人大赛进入第一赛段的60位选手，最终留在央视的有20多位，这个用人比例创下了央视主持人大赛的历届之最，4年之后这些人已经成为央视各节目中心不可或缺的新鲜血液。如果不出意外，估计2023年届的主持人大赛，仍然会有很多选手留在央视。尤其是文艺类节目主持人，央视正紧缺，目前女主持人就靠50岁的朱迅在撑着了。
当然，7位女主持人集中在一年之内离职，并非全是在央视干不下去了，而是整个传统电视行业都在走下坡路，大批电视节目主持人辞职、转岗是大势所趋。传统媒体主持人纷纷离开原来的舒适圈，出来组个小团队，投身自媒体。虽然不见得会有央视的影响力，但人到中年，自由和钱可能比虚名更有诱惑力，同时央视对刚入行的新声主持人仍然是最向往的舞台。
本文来源系统网络数据抓取，如不想被抓取传播，请告知删除并停止抓取传播，谢谢
原文链接：央视主持人不吃香了？大批女主持人主动离职，新声大赛也如火如荼
特别声明：本文为城市头条城市号作者或机构上传并发布，仅代表该作者或机构观点，不代表城市头条的观点或立场，城市头条仅提供信息发布平台。
版权声明：版权归著作权人，转载仅限于传递更多信息，如来源标注错误侵害了您的权利，请来邮件通知删除，一起成长谢谢
欢迎加入：城市号，开启无限创作！一个敢纰漏真实事件，说真话的创作分享平台，一个原则：只要真实，不怕事大，有线索就报料吧！申请城市号请用电脑访问https://mp.chengshitoutiao.com。
