树起来的典型万一倒了怎么办？表扬某位干部会不会向大家传递“组织要提拔他”的信号？类似的顾虑或多或少存在于部分领导干部心中，让他们不敢轻易表扬。
如果仅仅因为有这样那样的担心就不敢表扬、不愿树立典型，恰恰折射出一些领导干部的不敢担当、没有原则。
抓什么样的典型，就能体现什么样的导向，就会收到什么样的效果。在进行表扬、树立典型时，领导干部既需要有一双“火眼金睛”，把真正叫得响、过得硬的典型选出来；同时又要本着客观公正的态度，讲原则而非情面，直播，讲公正而无私心，就事论事、不提附加条件。这样的赞美与鼓励，不仅能够促进典型本人更加严于修身，也能激励身边的同志见贤思齐、奋发向上。
领导干部最大的威信来自于公正，来自于对原则的坚守。敢表扬也是担当！
特别声明：本文为城市头条城市号作者或机构上传并发布，仅代表该作者或机构观点，不代表城市头条的观点或立场，城市头条仅提供信息发布平台。
版权声明：版权归著作权人，转载仅限于传递更多信息，如来源标注错误侵害了您的权利，请来邮件通知删除，一起成长谢谢
欢迎加入：直播号，开启无限创作！一个敢纰漏真实事件，说真话的创作分享平台，一个原则：只要真实，不怕事大，有线索就报料吧！申请城市号请用电脑访问https://mp.chengshitoutiao.com。
